ComparerMettre cette entreprise côte à côte avec d'autres : identité, effectifs, finances, dirigeants.VigilanceVérifier l'entreprise avant de s'engager : procédures collectives, comptes non déposés, capitaux propres, baisse du chiffre d'affaires, changements de dirigeants ou de siège.Mentions légalesGénérer le bloc de mentions légales de l'entreprise (dénomination, forme, capital, RCS, TVA…) à copier sur un site, une facture ou un devis. Active
Qualiopi · organisme de formation certifiéDéclaration d'activité n° 11754481075 · Spécialités : Développement des capacités comportementales et relationnellesActions de formation · Bilans de compétencesCliquer pour voir le détail
Calculé à partir du SIREN, valable si l'entreprise est assujettie à la TVA ; vérifier sur VIES
Capital social
100 000 €Évolution du capital (2 montants publiés)Masquer l'évolution
10 octobre 2019100 000 €
2 août 200910 000 €
Date d'immatriculation
16 juillet 2009
Clôture de l'exercice
31 décembre (premier exercice clos le 31 décembre 2010)
Durée de la société
99 ans, jusqu'au 15 juillet 2108
Activité
Objet social
Exercer l'actvité de conseil en formation inter et intra entreprises en apportant des solutions de développement du capital humain quel que soit le niveau de compétences du salarié : management, relation clients négociation, management de crise, coaching, conduite du changement.
Activité déclarée
Principale85.59ACommerciale
Exercer l'actvité de conseil en formation inter et intra entreprises en apportant des solutions de développement du capital humain quel que soit le niveau de compétences du salarié : management, relation clients négociation, management de crise, coaching, conduite du changement.
Labels et certificats1
Qualiopi · organisme de formation certifié
Déclaration d'activité n° 11754481075 · Spécialités : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Exercer L'actvité de conseil en formation inter et Intra entreprises en apportant des solutions de développement du capital humain quel que soit le niveau de compétences du salarié : management, relation clients négociation, management de crise, Coaching, conduite du changement.
10 rue du Mail, 75002 Paris
Exercer L'actvité de conseil en formation inter et Intra entreprises en apportant des solutions de développement du capital humain quel que soit le niveau de compétences du salarié : management, relation clients négociation, management de crise, Coaching, conduite du changement.
Origine : Création d'un fonds de commerce